在长春市近期疫情的挑战下，医院作为疫情防控的前线，面临着前所未有的压力，护理团队作为直接与患者接触的“白衣战士”，其工作效率与心理状态成为关键问题。
面对医疗资源紧张的现状，如何高效调配护理资源成为首要任务，这包括合理排班、优化工作流程、以及确保每位护士都能在高压环境下保持最佳状态，我们采取了“网格化管理”模式，将护理团队分为若干小组，每组负责特定区域的患者护理，既保证了护理质量，又有效减轻了单名护士的负担。
我们还特别关注护士的心理健康，定期组织线上心理辅导课程，帮助她们缓解压力、调整心态，在长春这座城市中，我们用专业与爱心筑起了一道坚实的防线，为患者的康复贡献了不可或缺的力量。
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长春疫情中，高效调配护理资源需创新模式与科技助力以缓解医疗紧张。
长春疫情中，高效调配护理资源、创新服务模式是缓解医疗紧张的关键。
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